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什么是薪酬外包?

薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系，由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容：公司代发工资，代缴个人所得税，薪资计算，薪资发放，社保公积金，个人所得税计算申报缴纳等。

薪酬外包的特点：客户化定制

一、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。

二、及时严格按约定时间支付工资，可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。

三、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算，可根据与客户的约定承担相应责任。

四、根据客户企业文化特点及要求，设计人性化的工资支付载体。