邦芒劳务派遣服务内容：

1. 劳动合同签订。

2. 薪酬福利：社保管理、员工福利保障、工资税务管理。

3. 员工管理：人事档案管理、用/退工手续办li、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办li人才引进、办li《就业证》/《居zhu证》、员工活动。

4. 政策咨询：劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。

5. 培训与员工发展：提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定。

6. 增值服务：人事经理沙龙、HR电子期刊。

劳务派遣对于企业来说，主要有以下好处：

1）简化管理程序

2）减少劳动争议

3）分担风险和责任

4）降低成本费用

5）自主灵活用工

6）规范用工行为

劳务派遣对员工有哪些好处？

1、更多选择就业机会：可以充分体现个人的择业自主。

2、更好保障合法权益：在劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，更大限度地保护受雇员工的各项合法权益。

3、更能发挥个人才能：个人实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

4、按时足额发放工资：我公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡，不会克扣员工的任何费用。

邦芒人力为全国多家知名企业提供劳务派遣,生产外包,小时工派遣,人事外包等,能快速高效提供你所需人才,为你节省时间成本,费用成本。