适合企业现阶段的薪酬福利调研、设计;根据相关制度和出勤情况,制作薪资报表;进行员工薪资核算、扣除税前支出、扣缴个税,核对无误后送客户审批;负责与银行交易处理,将薪资发放到员工工资卡中 。
代发工资服务的主要特点:
品质保证 -- 根据客户的要求,量身定制计算模型和工资报表模板
客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平
精确高效 -- 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统
数据保密 -- 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密
工资保密 – 委托给第三方代为发放工资,企业最小限度的知晓员工工资
其他热门业务:劳务派遣 劳务外包 社保代理 公积金代理 薪酬外包等。