邦芒劳务派遣服务内容:
1. 劳动合同签订。
2. 薪酬福利:社保管理、员工福利保障、工资税务管理。
3. 员工管理:人事档案管理、用/退工手续办li、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办li人才引进、办li《就业证》/《居zhu证》、员工活动。
4. 政策咨询:劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议。
5. 培训与员工发展:提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定。
6. 增值服务:人事经理沙龙、HR电子期刊。
劳务派遣对于企业来说,主要有以下好处:
1)简化管理程序
2)减少劳动争议
3)分担风险和责任
4)降低成本费用
5)自主灵活用工
6)规范用工行为
劳务派遣对员工有哪些好处?
1、更多选择就业机会:可以充分体现个人的择业自主。
2、更好保障合法权益:在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对个人的报酬、待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,更大限度地保护受雇员工的各项合法权益。
3、更能发挥个人才能:个人实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。
4、按时足额发放工资:我公司保证每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡,不会克扣员工的任何费用。
邦芒人力为全国多家知名企业提供劳务派遣,生产外包,小时工派遣,人事外包等,能快速高效提供你所需人才,为你节省时间成本,费用成本。